Netzwerk
Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten und Spezialistinnen (Senior Level) zur
- Ergänzung und Abdeckung weiterer Kompetenzen und Perspektiven
- Sicherstellung notwendiger Kapazitäten
- Gewährleistung der Stellvertretung
Kooperationsform: Moderne agile Netzwerkorganisation
- Kunden-, projekt- und bedarfsorientierte Bündelung von Kompetenzen
- Gegenseitige Sparringpartner, Austausch und Weiterentwicklung von Know-how
- Keine Formalisierung, keine gegenseitigen Verpflichtungen, Unabhängigkeit der Beteiligten
- Temporäre und projektbezogene Zusammenarbeit auf Senior Level
- Vertrauen und Freude am gemeinsamen Engagement prägen die Zusammenarbeit
Kompetenzen im direkten Netzwerk (Senior Level)
Mitgliedschaft in mehreren Netzwerken