Netzwerk

Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten und Spezialistinnen (Senior Level) zur

  • Ergänzung und Abdeckung weiterer Kompetenzen und Perspektiven
  • Sicherstellung notwendiger Kapazitäten
  • Gewährleistung der Stellvertretung

Kooperationsform: Moderne agile Netzwerkorganisation

  • Kunden-, projekt- und bedarfsorientierte Bündelung von Kompetenzen
  • Gegenseitige Sparringpartner, Austausch und Weiterentwicklung von Know-how
  • Keine Formalisierung, keine gegenseitigen Verpflichtungen, Unabhängigkeit der Beteiligten
  • Temporäre und projektbezogene Zusammenarbeit auf Senior Level
  • Vertrauen und Freude am gemeinsamen Engagement prägen die Zusammenarbeit

Kompetenzen im direkten Netzwerk (Senior Level)

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Mitgliedschaft in mehreren Netzwerken